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一、崗位職責： 1、負責所管轄區(qū)域餐飲業(yè)務市場的開發(fā)、維護、管理及品牌推廣工作；所管轄區(qū)域經銷商結構優(yōu)化及經銷商銷售隊伍的培訓、管理工作；所管轄市場的終端客戶的開發(fā)、維護、管理等工作； 2、負責所管轄區(qū)域餐飲業(yè)務：負責油米面、日化、調味等市場的開發(fā)、維護、管理工作； 3、根據(jù)年度及月度銷量目標對所轄區(qū)域內市場進行銷量分配及業(yè)績追蹤；根據(jù)經銷商進銷存的情況，對經銷商的庫存進行及時了解，確保安全庫存；根據(jù)餐飲業(yè)務開展要求，定期參加經銷商業(yè)務會議，對經銷商業(yè)務團隊進行產品、市場開發(fā)等方面進行培訓指導，加強內部溝通交流。并協(xié)助經銷商進行業(yè)務團隊管理的改善、提升，促進效率提升。 根據(jù)公司各項要求，理解公司各項政策，及時向經銷商宣導公司產品政策及各項考核指標，并指導其操作執(zhí)行。 4、根據(jù)區(qū)域市場實際情況，進行市場客戶梳理洽談，新開發(fā)符合餐飲渠道特點的經銷商或者直供分銷商；根據(jù)分公司主任要求，定期收集匯總備選經銷商資料及終端競品信息；根據(jù)公司銷售要求，負責區(qū)域內KA終端進行談判，全面落地公司營銷活動，達成公司各項要求，洽談植入餐飲業(yè)務系列產品；根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助、指導經銷商進行渠道的梳理分類、拓展及銷售跟進；根據(jù)事業(yè)部要求對所轄區(qū)域經銷商銷售范圍進行相應劃分，并規(guī)劃其開發(fā)目標；根據(jù)跨區(qū)域銷售管理制度，預防、跟進、處理經銷商之間的貨物跨區(qū)域銷售；負責產品的終端售后管理，解決終端客戶的投訴。 5、針對餐飲業(yè)務新品進行推廣，跟進指導經銷商執(zhí)行事業(yè)部或分公司確定的活動內容，或者自主設計針對區(qū)域市場特點的推廣活動并跟進執(zhí)行；根據(jù)公司市場費用投入計劃，通過活動參與及監(jiān)督，對投入資源進行檢核，確保效用最大化；根據(jù)專項活動要求，定期針對經銷商專項活動進行跟進及檢核，對活動進行總結分析，確?；顒佑行?zhí)行；在推廣活動執(zhí)行中，對經銷商促銷員出勤、話術、促銷執(zhí)行情況進行監(jiān)督和反饋。 6、負責所管轄區(qū)域與餐飲業(yè)務相關的其它工作。 二.任職條件： 1、大專以上學歷，有3年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)管理或餐飲渠道相關工作經驗優(yōu)先； 2、性格開朗，思維開闊，工作積極主動，責任心強； 3、具有良好的溝通表達能力、組織策劃及分析判斷能力。 4、本崗位駐地萬州，能夠適應長期出差或駐外。