工作職責
1、益海嘉里(金龍魚/胡姬花/歐麗薇蘭等)全產(chǎn)線全品牌京東POP旗艦店渠道發(fā)展策略制定;
2、結(jié)合年度生意策略及目標,統(tǒng)籌規(guī)劃系統(tǒng)的銷售目標、費用預算、產(chǎn)品布局、店鋪矩陣等,對系統(tǒng)的損益進行把控,確保目標達成。結(jié)合生意發(fā)展需要,搭建系統(tǒng)店鋪分級及分類管理體系,并推動分公司按照標準落實;
3、店鋪運營管理:根據(jù)平臺節(jié)奏合理規(guī)劃店鋪月度活動節(jié)奏,店鋪機制及促銷管理,爭取平臺資源,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,并推動活動落地;
4、精細化運營:跟蹤店鋪 UV/轉(zhuǎn)化率/客單價等指標,及時優(yōu)化運營策略,包括促銷,活動機制,營銷玩法等,提升活動效果;統(tǒng)籌店鋪機制、頁面設計、會員機制、投放、客服等模塊工作,推進活動上線;
5、用戶管理:負責整合資源做站內(nèi)外新客拉新、配合會員做好老客維護;
6、品牌與平臺戰(zhàn)略合作經(jīng)驗,對外進行平臺的互動和資源爭取,保證品牌在平臺資源上的有效獲??;
7、分公司電商管理,確??偛坎呗缘母咝涞?,并賦能分公司提升電商運營能力;
8、追蹤市場動態(tài),敏感度強,尋找生意增長機會點;
9、監(jiān)控店鋪的客服、供應鏈服務質(zhì)量及效率,定期將相關(guān)指標反饋支持團隊,共同對其進行提升。
任職要求
1、5年以上快消、電商運營經(jīng)驗,3年及以上京東電商運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,統(tǒng)招本科學歷;
2、具備高效的領導力,優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力;
3、溝通和生意思路清晰,抗壓能力強,在復雜生意環(huán)境里發(fā)揮主觀能動性。