聘用條件(經(jīng)驗(yàn)要求):
1、從事過(guò)SMT主管2年以上。
2、懂IATF16949車(chē)載體系。
3、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)及品質(zhì)要求,會(huì)編制SIP,檢驗(yàn)儀器SOP等文件。
4、熟悉供應(yīng)商審廠,有國(guó)外企業(yè)的審廠經(jīng)驗(yàn)。
5、精通品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行,懂質(zhì)量5大工具,會(huì)運(yùn)用SPC等工具。
6、有較強(qiáng)的溝通能力。
7、有品質(zhì)分析能力,解決能力。
8、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。
9、會(huì)開(kāi)車(chē)有C1駕照。
10、會(huì)做品質(zhì)周報(bào)及月報(bào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善SMT的質(zhì)量體系,提升整個(gè)SMT品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)通報(bào)質(zhì)量異常,督促責(zé)任部門(mén)制定改善計(jì)劃及追蹤改善結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)處理客訴問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法,品質(zhì)異常分析及預(yù)防改善。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)5S管理。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)品質(zhì)異常會(huì)議。
7、負(fù)責(zé)對(duì)SMT品質(zhì)人員的培訓(xùn)及考核。