雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、分析銷售趨勢(shì)，洞察市場(chǎng)變化，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出暢銷和滯銷產(chǎn)品，為產(chǎn)品策略提供參考；
4、參與制定銷售預(yù)測(cè)模型，為庫(kù)存管理和生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1、有8年以上銷售數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋服行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Python等），具備數(shù)據(jù)可視化能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備創(chuàng)新思維和邏輯思維，有較強(qiáng)分析能力；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
6、熟悉零售、鞋服等行業(yè)的銷售管理流程，對(duì)鞋類商品有一定了解；
7、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
溫州永嘉縣奧康集團(tuán)有限公司
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余先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
奧康國(guó)際浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司，創(chuàng)建于1988年。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，也是北京2008年奧運(yùn)會(huì)皮具產(chǎn)品供應(yīng)商，于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市，股票代碼：603001。公司建立了行業(yè)第一所鞋類科技研究院、三大制造基地和上海華東運(yùn)營(yíng)中心，擁有奧康、康龍兩個(gè)自有品牌，代理SKECHERS（斯凱奇）和PUMA（彪馬），并與INTERSPORT(宜動(dòng)體育)達(dá)成戰(zhàn)略合作。同時(shí)，并成功VALLEVERDE(萬(wàn)利威德)的大中華區(qū)所有權(quán)，形成了橫向一體化的經(jīng)營(yíng)模式。公司自成立至今，致力于科技研發(fā)投入、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新及品牌營(yíng)銷建設(shè)，堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量至上”的治企方針，先后獲得“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“CCTV中國(guó)年度最佳雇主”、“國(guó)家級(jí)信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”等榮譽(yù)。未來(lái)，公司將始終肩負(fù)“全球舒適男士皮鞋引領(lǐng)者”的使命，堅(jiān)持“十年成為中國(guó)皮鞋領(lǐng)導(dǎo)品牌”的愿景，秉承“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，恪守“以顧客為中心，以員工為根本”的宗旨，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，智造“更舒適的男士皮鞋”，以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的步伐和不可阻擋的變革力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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