1.全面負(fù)責(zé)部門大項目及重點項目的跟蹤管理工作。
2.管理部門業(yè)務(wù)人員的合同執(zhí)行跟蹤情況,督導(dǎo)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核。
3.季度及半年時做部門總結(jié)、分析匯報。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、機械制造或營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.能出差,二年以上駕齡。
3.具有銷售從業(yè)素養(yǎng)。
4. 三年以上銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,善于表達(dá),溝通能力強。
5.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+綜合業(yè)務(wù)管理績效。
職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休