崗位職責:
1、根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標方向,統(tǒng)籌資源配置,帶領銷售人員高效拓展市場;
2、負責部門銷售人員的日常行動、銷售漏斗管理,并對其銷售工作的時間進度、成本、質(zhì)量等進行管控,參與人才梯隊建設,打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;
3、根據(jù)部門制定的收入預算、回款預算、費用預算等,按區(qū)域及人員分解落實,達成銷售預算目標;
4、協(xié)助副總在制度流程體系建設、項目關鍵節(jié)點跟進及風險預警防控、重要公共關系處理、績效考核、人才梯隊建設等方面的日常運營管理;
5、完成副總交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉掌握先進企業(yè)管理理念與模式,有低空飛行、AI、具身智能機器人、工控、汽車電子、DC/DC電源模塊等領域優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和團隊協(xié)作能力,文筆佳,目標感、執(zhí)行力強;
4、具備一定層面的商務溝通及商務關系建立經(jīng)驗,善于察言觀色。