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采購與供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求
一、崗位情況
招聘崗位：采購與供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
崗位級別：M1
基本待遇：固定工資+年終獎金+五險一金+餐補
二、任職資格
（一）任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上國央企、用友等解決方案提供商、大型互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型集團采購與供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備深度需求分析能力，能快速分析采購供應(yīng)鏈全鏈路產(chǎn)品(包括計劃、方案、尋源、合同、倉儲、物流、財務(wù)等環(huán)節(jié))的數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)痛點，挖掘數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)需求場景，能構(gòu)建經(jīng)營管理駕駛艙，并為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向；
4、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識體系，熟悉數(shù)據(jù)BI領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù)接入、建模、可視化、AI數(shù)據(jù)洞察等產(chǎn)品技術(shù)體系和行業(yè)前沿產(chǎn)品的最佳實踐，能夠根據(jù)企業(yè)特點設(shè)計企業(yè)數(shù)據(jù)管理架構(gòu)方案，搭建企業(yè)數(shù)據(jù)運營管理平臺，對外提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
5、掌握產(chǎn)品全生命周期管理方法論，能獨立輸出產(chǎn)品原型（PRD）、流程圖、系統(tǒng)方案等，熟練使用Axure、Visio等工具；
6、具備超強的溝通能力，能向技術(shù)團隊解釋需求，向管理層匯報戰(zhàn)略，具備團隊激勵與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
7、可以承受高強度工作壓力，快速適應(yīng)行業(yè)變化，需熟悉采購供應(yīng)鏈行業(yè)發(fā)展趨勢。
（二）崗位職責
1、作為供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品負責人，負責供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)管理架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營管理平臺建設(shè)、規(guī)范數(shù)據(jù)報表等數(shù)據(jù)應(yīng)用標準、搭建數(shù)據(jù)服務(wù)能力；
2、提煉采購供應(yīng)鏈全鏈條數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，協(xié)同技術(shù)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地；
3、通過專題數(shù)據(jù)分析，自驅(qū)進行數(shù)據(jù)探查，為業(yè)務(wù)經(jīng)營決策賦能，用數(shù)據(jù)定位和解讀業(yè)務(wù)問題；
4、與智能化團隊密切合作，為智能化應(yīng)用場景提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。