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更新于 8月27日

大數(shù)據(jù)模型需求分析與設(shè)計(jì)專員(高速出行領(lǐng)域)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有3年以上大數(shù)據(jù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)熟悉高速出行行業(yè)者優(yōu)先有高速出行相關(guān)模型需求分析案例墨刀AxureSQLJavaPython原型設(shè)計(jì)產(chǎn)品規(guī)劃競(jìng)品分析
大數(shù)據(jù)模型需求分析與設(shè)計(jì)專員(高速出行領(lǐng)域)招聘要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型需求調(diào)研與分析,主要涉及高速用戶出行需求、高速用戶畫(huà)像、一體化出行路徑分析等模型,通過(guò)多種方式精準(zhǔn)收集信息,形成清晰的需求分析報(bào)告(PPT、Word 格式)。
2、整理需求功能清單,明確各項(xiàng)需求細(xì)節(jié)與關(guān)聯(lián),協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)評(píng)估開(kāi)發(fā)成本、制定合理計(jì)劃。
3、深度細(xì)化需求,編寫(xiě)詳盡需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),涵蓋模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)需求;
4、協(xié)助交互與 UI 設(shè)計(jì),與客戶溝通確認(rèn)需求,保障需求落地?zé)o誤。
5、主持需求評(píng)審,組織團(tuán)隊(duì)成員充分理解需求;參與需求功能驗(yàn)收,編寫(xiě)用戶手冊(cè)與培訓(xùn)資料,助力客戶使用系統(tǒng)。
二、任職要求
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有3年以上大數(shù)據(jù)需求分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高速出行行業(yè)者優(yōu)先;有成功參與高速出行相關(guān)模型需求分析項(xiàng)目案例。
3、熟練掌握需求調(diào)研與分析方法,能精準(zhǔn)把握客戶需求痛點(diǎn),輸出高質(zhì)量需求文檔。
4、具備較強(qiáng)需求細(xì)化與文檔編寫(xiě)能力,需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)邏輯清晰、完整準(zhǔn)確。
5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),了解數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法在出行領(lǐng)域應(yīng)用,能與技術(shù)人員有效溝通。
6、熟練使用 PPT、Word、Excel 等辦公軟件,掌握 Axure、Visio 等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。
7、具備出色的溝通表達(dá)能力,能與不同部門(mén)(開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、客戶等)有效溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)展。
8、面對(duì)復(fù)雜需求和突發(fā)問(wèn)題,能迅速分析并提出有效解決方案,具備良好的應(yīng)變能力。
9、對(duì)高速出行行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用到工作中。

工作地點(diǎn)

北京六里橋客運(yùn)主樞紐豐臺(tái)區(qū)六里橋南里甲19號(hào)院內(nèi)三層小樓

職位發(fā)布者

李秋悅/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
誠(chéng)通互聯(lián)(北京)科技有限公司
中國(guó)誠(chéng)通人力資源有限公司是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司設(shè)立的獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。目前公司業(yè)務(wù)包括向外國(guó)企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務(wù)和外事服務(wù),以及人力資源外包、高級(jí)人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測(cè)評(píng)、教育培訓(xùn)等全方位人力資源服務(wù)。同時(shí)從事接收、托管企、事業(yè)單位離退休、內(nèi)退人員的日常服務(wù)、管理及費(fèi)用代發(fā)服務(wù)工作。作為資深規(guī)范、資質(zhì)齊全、政府監(jiān)管、值得信賴的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司歷經(jīng)二十一年的奮斗和發(fā)展,已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系;培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì);形成了包括有世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超過(guò)四千多家中外企業(yè),多于十萬(wàn)名員工的穩(wěn)定客戶群體;建立了密切、良好的政府關(guān)系;開(kāi)發(fā)了先進(jìn)的軟件工具和技術(shù)平臺(tái);擁有了分布于全國(guó)80多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、流程化、工具化、人性化的全方位人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)通人力作為誠(chéng)通集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人力資源專業(yè)化平臺(tái),在集團(tuán)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、接收企業(yè)人員分流安置、勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢、離退休及內(nèi)退人員的接收管理工作上發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)于2006年在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,又順利通過(guò)了多次復(fù)審;在2008年北京市人才機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定中,公司在行業(yè)中首批取得了最高等級(jí)4A級(jí)資質(zhì),且為中央企業(yè)中唯一一家獲得了4A級(jí)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);北京奧運(yùn)會(huì)期間,經(jīng)奧組委遴選,公司被確定為北京奧運(yùn)會(huì)及其籌備期間境外媒體及記者聘用中國(guó)雇員的人力資源服務(wù)提供單位。誠(chéng)通人力資源有限公司將以誠(chéng)摯、專業(yè)、增值、高效的服務(wù)理念,為廣大客戶提供卓越的人力資源全方位服務(wù),希望與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!
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