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生產(chǎn)總監(jiān)

1.2-1.5萬(wàn)

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)研發(fā)管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)采購(gòu)管理
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
  • 1.制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同
  • 2.建立并完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)KPI體系,年度產(chǎn)能提升目標(biāo)
  • 3.統(tǒng)籌生產(chǎn)資源,優(yōu)化產(chǎn)能布局
  • 二、成本管控與供應(yīng)鏈優(yōu)化
  • 1.建立全面成本管控體系,年度降本目標(biāo)
  • 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),原材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)≤30天
  • 3.供應(yīng)商交付準(zhǔn)時(shí)率≥98%
  • 三、質(zhì)量管理與客戶交付
  • 1.構(gòu)建零缺陷質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品一次合格率≥99.8%
  • 2.客戶訂單準(zhǔn)時(shí)交付率≥99%
  • 3.重大質(zhì)量事故0發(fā)生
  • 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
  • 1.打造高績(jī)效生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵人才保有率≥95%
  • 2.建立生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì),年度培養(yǎng)中層骨干
  • 五、安全與可持續(xù)發(fā)展
  • 1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重大安全事故0發(fā)生
  • 2.推進(jìn)綠色制造,年度能耗降低≥5%
任職要求
  • 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
  • 2.10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
  • 3.有汽車或復(fù)材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  1. 4.精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、TPM等先進(jìn)管理方法
  • 5.熟悉智能制造和工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型路徑
  • 6.具備數(shù)字化工廠建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  • 7.出色的成本管控和供應(yīng)鏈優(yōu)化能力
  • 8.戰(zhàn)略性思維與卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)大的抗壓能力和問(wèn)題解決能力

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春寬城區(qū)北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)航空街與盛業(yè)路交匯盛業(yè)路1999號(hào)

職位發(fā)布者

張瑛碩/HR

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華陽(yáng)汽貿(mào)成立于1997年,歷經(jīng)多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為吉林省最具實(shí)力的汽車銷售集團(tuán)——吉林省華陽(yáng)集團(tuán)有限公司。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括:汽車品牌4S店、汽車倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、汽車租賃、汽車教育、汽車進(jìn)口貿(mào)易、二手車置換、建筑工程及建材生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目。公司憑借雄厚的資金實(shí)力,完善的管理體制,成功建成奔馳、奧迪、大眾、紅旗、寶馬、豐田、馬自達(dá)、北京現(xiàn)代、別克等系列品牌4S專營(yíng)店,與華陽(yáng)物流公司和汽車學(xué)院共同構(gòu)成了以整車銷售和汽車后市場(chǎng)為經(jīng)營(yíng)核心的雄偉藍(lán)圖。2011年,華陽(yáng)集團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)展房地產(chǎn)行業(yè)和汽車零部件生產(chǎn)、建筑工程及建材生產(chǎn)行業(yè),最終實(shí)現(xiàn)建立規(guī)模經(jīng)營(yíng),完成公司上市的宏偉目標(biāo)?,F(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)招汽車行業(yè)精英,經(jīng)正式錄用后公司為員工提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。
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