崗位職責(zé):
1、了解業(yè)務(wù)需求,通過各種招聘渠道尋訪并識別匹配的人選。
2、協(xié)助完成招聘相關(guān)事宜:招聘渠道維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)篩選簡歷、電話預(yù)約、協(xié)調(diào)候選人、面試官時間并安排面試,全程跟進(jìn)面試流程。
3、支持招聘相關(guān)的項目包含但不限于Mapping,招聘流程提效,高階招聘項目、非中地區(qū)的招聘等。
4、支持招聘團(tuán)隊其他事宜。
任職要求:
1、2025屆及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷在讀,計算機(jī)、人工智能、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、相關(guān)的招聘實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、積極上進(jìn)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感、樂觀自省、皮實抗壓、靈活富有創(chuàng)造力。
薪資:月結(jié),日薪+招聘獎金
實習(xí)優(yōu)秀的25屆畢業(yè)生有留用機(jī)會