崗位職責(zé):
1. 確保公司日常設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行: 包括制定設(shè)備維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,崗位維修操作規(guī)范流程,日巡檢查設(shè)備維修保養(yǎng)情況,以及檢查外包設(shè)備維保執(zhí)行情況等。
2. 裝修改造工作的正常推進(jìn)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)需要,制定合理的改造方案,配合完成賣場(chǎng)的升級(jí)改造。優(yōu)化裝修管理制度,并對(duì)裝修進(jìn)場(chǎng),施工的整個(gè)流程嚴(yán)格把關(guān)。
3. 協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效。定期制定節(jié)能工作計(jì)劃,對(duì)水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用做統(tǒng)計(jì)及分析,確保公司費(fèi)用的及時(shí)回收。
4. 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員隊(duì)伍建設(shè)。 加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn),提升員工技術(shù)技能,了解員工思想動(dòng)態(tài),解決員工工作實(shí)際問(wèn)題。
任職要求:
1. 28-45歲,專科及以上學(xué)歷,強(qiáng)、弱電、工程、機(jī)械等專業(yè),3年及以上工程主管經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉商場(chǎng)各類設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)方式,對(duì)工程管理有自己的方法見地,并提供成功的案例。
3. 具備超強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
4. 具備誠(chéng)實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5. 性格開朗樂(lè)觀,具親和力,具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
6. 熟悉使用Office辦公軟件及CAD。