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1. 日程與事務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，包括會(huì)議、商務(wù)洽談、出差等行程的規(guī)劃與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)事務(wù)有序進(jìn)行，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，如資料收集、場(chǎng)地安排等。
? 處理董事長(zhǎng)的日常事務(wù)，如文件的整理、分類(lèi)與歸檔，郵件的收發(fā)與回復(fù)，篩選重要信息及時(shí)匯報(bào)給董事長(zhǎng)。
2. 溝通協(xié)調(diào)
? 作為董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通橋梁，傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和要求，收集各部門(mén)的工作進(jìn)展和問(wèn)題反饋，促進(jìn)信息的有效流通，協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作關(guān)系，解決工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題，以提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
? 負(fù)責(zé)與公司外部合作伙伴、客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系。安排并參與重要的商務(wù)接待活動(dòng)，做好接待方案策劃、組織實(shí)施及后續(xù)跟進(jìn)工作。
3. 決策支持
? 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析等工作，收集整理相關(guān)信息數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
? 參與公司重要會(huì)議的籌備與組織工作，包括議題收集、會(huì)議材料準(zhǔn)備等。在會(huì)議中做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，向董事長(zhǎng)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度。
? 對(duì)董事長(zhǎng)交辦的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行深入調(diào)研和分析，提出合理的建議和解決方案，撰寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)告供董事長(zhǎng)決策參考 。
4. 其他臨時(shí)任務(wù)
? 完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如代表董事長(zhǎng)參加一些外部活動(dòng)，處理緊急突發(fā)事件等，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，保障公司運(yùn)營(yíng)不受影響 。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有能力者優(yōu)先，工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有助于更好地理解公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析以及合同法律事務(wù)等工作內(nèi)容。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或知名企業(yè)擔(dān)任助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴蛊涫煜て髽I(yè)的運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能
? 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的報(bào)告、文件和發(fā)言稿等。熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯和演示文稿制作。
? 了解基本的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，有助于在協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司事務(wù)時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和法律問(wèn)題進(jìn)行初步判斷和分析。
4、能力素質(zhì)
? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通交流，協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織各類(lèi)會(huì)議和商務(wù)活動(dòng)。
? 擁有優(yōu)秀的分析判斷能力，能夠?qū)?fù)雜的信息進(jìn)行分析整理，為董事長(zhǎng)提供有價(jià)值的決策建議。具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)守公司機(jī)密 。
? 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠在面對(duì)突發(fā)情況和高強(qiáng)度工作壓力時(shí)，保持冷靜，迅速做出反應(yīng)并妥善處理。
5、其他要求
? 形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀。能夠適應(yīng)出差和不定時(shí)工作的要求，以滿(mǎn)足董事長(zhǎng)的工作安排和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年休假、定期員工體檢。