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更新于 6月9日

技術總監(jiān)

1.5-3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備電子/半導體/集成電路儀器儀表制造
任職資格: 1、本科及以上學歷,機電一體化、電力電子、自動化、電機與電器等相關專業(yè); 2、10年以上產品研發(fā)及技術管理工作經驗,其中至少3年以上技術管理經驗; 3、熟悉電力電子、新能源等行業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、產品技術和解決方案需求,有相關從業(yè)經歷優(yōu)先; 4、強烈的事業(yè)心和進取心,優(yōu)秀的市場嗅覺和創(chuàng)新能力,良好的溝通及組織建設能力,抗壓能力強。 5、年齡不超過45歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 職位描述: 1、組織研究行業(yè)的技術發(fā)展方向,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和行業(yè)發(fā)展趨勢/市場機遇,制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及新品研發(fā)計劃,并及時監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司技術創(chuàng)新體系建設,建立健全公司技術管理、項目研發(fā)等規(guī)章制度,統(tǒng)籌組織公司的技術創(chuàng)新、工藝改進、質量提升、科研項目申報、資質管理與維護等技術管理工作; 3、負責企業(yè)新品研發(fā)平臺建設及管理,提高公司的整體技術研發(fā)能力。整合內部資源,優(yōu)化跨部門工作流程,積極推動跨部門協(xié)作;開展外部技術合作和新產品技術引進,對新產品從技術上做前瞻性分析,組織研發(fā)團隊進行新品開發(fā)和提供應用解決方案; 4、根據(jù)企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,開展技術人才隊伍建設,設計、優(yōu)化研發(fā)激勵機制和考核辦法,充分調動技術人才研發(fā)的積極性、主動性和創(chuàng)造性; 5、負責企業(yè)質量體系、3C體系、環(huán)境體系的運行和改善等相關管理工作; 6、公司安排的其他相關工作。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險

工作地點

北京豐臺區(qū)敬業(yè)科技產業(yè)園

職位發(fā)布者

高成立/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京京儀集團有限責任公司
北京京儀集團有限責任公司(簡稱京儀集團)是由北京控股集團有限公司出資并按照《公司法》設立的法人獨資公司,集科研、設計、生產制造、銷售服務、工程設計和系統(tǒng)工程成套為一體的集團公司。注冊資金10億人民幣,擁有二級控股子公司17戶、科研院所3戶、科技孵化平臺1戶、高級技工學校1戶,與ABB、艾默生、奧林巴斯等多家國際公司建立了長期合資合作關系。京儀集團重點發(fā)展自動化系統(tǒng)及儀表(C)、科學儀器(I)、電力電子和新能源(E)三大產業(yè)板塊,并以此為基礎向節(jié)能、環(huán)保、安全等新領域拓展。自動化系統(tǒng)及儀表產業(yè),具有完整的自動化儀表產業(yè)鏈,具備為客戶提供自動化領域全方位解決方案和“交鑰匙”的工程能力。科學儀器產業(yè),主要包括分析儀器、測繪儀器和真空儀器等,產品具有智能化、專用化、小型化和聯(lián)用化的特征,同時提供環(huán)保監(jiān)測、生命安全等領域的解決方案。電力電子和新能源產業(yè),形成了具有自主知識產權的較完整的光伏產業(yè)鏈,同時為用戶提供電力電子元件和電源裝置。京儀集團持續(xù)保持快速發(fā)展,經濟規(guī)模和效益居國內同行業(yè)前列。京儀集團持續(xù)保持快速發(fā)展,經濟規(guī)模和效益居國內同行業(yè)前列。堅持體制創(chuàng)新,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,形成了以產權為紐帶的母子公司管理體系,構建了戰(zhàn)略控股型產業(yè)集團。堅持技術創(chuàng)新和結構調整,以京儀研究總院為核心、以企業(yè)技術中心為基礎、以京儀科技孵化基地為依托,形成集團層次清晰、分工合理的技術創(chuàng)新體系。目前擁有7家市級技術中心和27家高新技術企業(yè),擁有授權專利167項、軟件著作權38項,“十一五”期間完成國家部委項目30余項。京儀集團科技孵化器已通過北京市及國家科技企業(yè)孵化器認證,成為第一個國家級儀器儀表專業(yè)孵化器。堅持管理創(chuàng)新,學習借鑒國內外先進管理經驗,推行了發(fā)展戰(zhàn)略、全面預算、運營監(jiān)控三項重要管理,獲得中國機械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)稱號。建立了集團博士后科研工作站和6個企業(yè)分站,在北京市率先建立了首席技師制度,榮獲國家技能人才培育突出貢獻獎,被評為全國機械工業(yè)高技能人才隊伍建設先進集體。集團發(fā)展目標:把京儀集團建設成具有國際競爭力、高科技、綠色的特色產業(yè)集團。
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