1. 執(zhí)行所有的英語筆譯和口譯工作;
2. 督促各部門提交報告,收集整理報告內(nèi)容,并按時提交給總經(jīng)理;
3. 核對銷各部及時完成每周的工作報告,其內(nèi)容包括:
n 各項目的進展情況,項目遇到的問題及問題分析,相關(guān)問題的解決方案;
n 對市場部相關(guān)的部署、計劃提出合理化建議;
n 根據(jù)每天的報告,補充完善Project List內(nèi)容,并及時更新Minol Beijing Project List文件,并根據(jù)總經(jīng)理的要求進行翻譯;
4.每周統(tǒng)計并匯總各部門的工作報告,并標(biāo)注相關(guān)問題,審核總結(jié)各會議記錄中未完成工作,匯總后提交給總經(jīng)理;每周匯總總經(jīng)理交代的備忘工作,并及時提醒通知各部門;
5. 做好文件資料的準(zhǔn)備;進行良好的溝通聯(lián)絡(luò);
6. 做好市場部和商務(wù)部的相關(guān)維系工作;
7. 協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理公司各個部門的各項工作;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景或工作經(jīng)歷者優(yōu)先,兩年以上暖通、儀器儀表、自動化等相關(guān)領(lǐng)域同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用各類辦公軟件:Word、Excel、PPT、Photo Shop 、Python、Xmind 等,良好的時間管理能力和較高的工作效率;
3. 英語八級或者同等英語水平,良好的英語筆譯和口譯能力;
4. 有主管助理經(jīng)驗3年以上者;
5. 良好的團隊協(xié)作精神,極強的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能承受工作壓力,為人誠實可靠、品行端正;
6. 適應(yīng)短期出差,有駕照且熟練駕駛車輛者最佳。
職位福利:員工旅游、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金