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招聘單位：中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
招聘人數(shù)：若干（以此為準(zhǔn)）
崗位職責(zé)
1. 開(kāi)拓企業(yè)客戶團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，基于客戶需求定制保障方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2. 負(fù)責(zé)屬地大型客戶招投標(biāo)、落地承接以及后續(xù)的服務(wù)工作。
3. 為企業(yè)客戶提供增值服務(wù)，如慢性病管理、健康驛站駐點(diǎn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)減量主題活動(dòng)等。
4. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企業(yè)單位員工及其家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解，達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化。
5. 配合分公司進(jìn)行日常營(yíng)銷服務(wù)。
達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)
招聘條件
1、年齡18歲至 45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有保險(xiǎn)、銷售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、相貌端正、身體健康，具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；
5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷售工作認(rèn)可，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位優(yōu)勢(shì)
1、平臺(tái)大：背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶，參與公司打造職場(chǎng)健康生態(tài)+家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中，成為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理專家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問(wèn)；
2、發(fā)展快：與事業(yè)部共同成長(zhǎng)，多次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)組建團(tuán)隊(duì)獲得職級(jí)的持續(xù)提升，晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊(duì)育成津貼和管理津貼等組織利益；
3、收入高：有責(zé)底薪+傭金+各類津貼+各類補(bǔ)助+保障福利，能力越強(qiáng)、收入越高，針對(duì)新人培養(yǎng)期即有收入；
4、激勵(lì)多：根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，發(fā)放各類津貼作為業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì)，為績(jī)優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。