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更新于 10月17日

經(jīng)營總監(jiān)

3-5萬·16薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toG礦產(chǎn)/采掘貨運/物流/倉儲
崗位概述:
作為公司的經(jīng)營總監(jiān),您將負責制定和執(zhí)行公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略,確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。您將需要與各個部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化流程,提高效率,為公司創(chuàng)造更大的價值。同時,您還需要維護與客戶、合作伙伴及供應商的良好關系,帶領團隊不斷追求卓越。
崗位職責:
1. 公司經(jīng)營:
- 制定并執(zhí)行公司的中長期經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
- 監(jiān)控和分析市場趨勢,及時調(diào)整經(jīng)營策略以適應市場變化;
- 參與重大投資項目的決策,評估投資風險和回報。
2. 業(yè)務經(jīng)營:
- 深入了解公司業(yè)務,指導各部門提升業(yè)務能力和業(yè)績;
- 定期組織業(yè)務分析會議,識別業(yè)務瓶頸并提出改進措施;
- 推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高工作效率;
- 關注行業(yè)動態(tài),探索新的業(yè)務機會和市場空間。
3. 關系維護:
- 建立和維護與客戶、合作伙伴及供應商的良好關系;
- 定期拜訪重要客戶,了解客戶需求并提供解決方案;
- 參與商務談判,為公司爭取最有利的合作條件;
- 處理客戶投訴和糾紛,維護公司聲譽和客戶滿意度。
4. 團隊管理:
- 組建并領導高效的工作團隊,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力;
- 制定明確的團隊目標和考核標準,確保團隊成員明確自己的職責和期望;
- 提供必要的培訓和支持,幫助團隊成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
- 關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供晉升和發(fā)展的機會。
任職要求:
- 對掙錢有強烈的欲望,具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感性;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與不同部門和層級的人員進行協(xié)作;
- 聰明、思維敏捷,能夠快速學習和適應。

工作地點

北京海淀區(qū)紫竹書苑5號樓

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京廣利隆能源科技有限公司
廣利隆是一家以焦煤采掘、倉儲、加工洗選、運輸、終端銷售等為主導產(chǎn)業(yè),以銀行、旅游地產(chǎn)、酒店、茶葉為輔的多元化能源企業(yè)。公司成立于1996年,總部位于北京海淀區(qū),培訓基地位于風景秀麗的玉泉山下,是北京市最早具有煤炭經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)之一。公司旗下?lián)碛兄睂倨髽I(yè)及分支機構(gòu)12家,分別分布于山西、內(nèi)蒙、河北、天津、山東及蒙古等國內(nèi)外重點煤炭產(chǎn)銷集散地,并均已成為當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)支柱型企業(yè)。這為企業(yè)成熟邁向集團化奠定了堅實的基礎。公司堅持“煤炭主業(yè)、多元并舉”的經(jīng)營模式,在煤炭主業(yè)已形成規(guī)模、精細化運營的基礎上,積極探索開拓新領域,通過獨資、聯(lián)營、參股等方式進行投資。2010年,與某國有銀行合作成立了唐縣匯澤銀行。這將使企業(yè)以更加廣闊的視野向集團化、科學化、國際化邁進。為進一步推進現(xiàn)代化管理進程,公司形成了以崗位管理為核心、以績效管理為基礎的“二元化”考核激勵機制,建立了以培訓為基礎、以員工發(fā)展為宗旨的員工職業(yè)發(fā)展通道,緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署,創(chuàng)新發(fā)展思路,奮力攻堅克難,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,初步形成了以煤炭產(chǎn)、運、銷、非煤產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)“四輪驅(qū)動”的發(fā)展新格局。廣利隆歡迎有志之士加入。
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