職位描述
銀行
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)國際業(yè)務(wù)營銷方案的制定，組織策劃全轄營銷活動(dòng)，指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)營銷活動(dòng)開展；
2、負(fù)責(zé)營銷激勵(lì)方案的擬訂；
3、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)國際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)開展轄內(nèi)業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授;
6、配合落實(shí)區(qū)域、分行國際業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上；
2、兩年以上國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外管政策，以及我行國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作基本流程；
4、掌握外匯政策、國際貿(mào)易或國際結(jié)算相關(guān)知識(shí)；
5、認(rèn)同我行企業(yè)文化。積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、客戶導(dǎo)向。
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)國際業(yè)務(wù)營銷方案的制定，組織策劃全轄營銷活動(dòng)，指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)營銷活動(dòng)開展；
2、負(fù)責(zé)營銷激勵(lì)方案的擬訂；
3、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)國際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)開展轄內(nèi)業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授;
6、配合落實(shí)區(qū)域、分行國際業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上；
2、兩年以上國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外管政策，以及我行國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作基本流程；
4、掌握外匯政策、國際貿(mào)易或國際結(jié)算相關(guān)知識(shí)；
5、認(rèn)同我行企業(yè)文化。積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、客戶導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
嘉興市南湖區(qū)文昌路1390號(hào)
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職位發(fā)布者
郭雙雙/人事經(jīng)理
立即溝通
臺(tái)州銀行臺(tái)州銀行股份有限公司始建于1988年6月6日，總行地處民營經(jīng)濟(jì)發(fā)祥地之一的浙江省臺(tái)州市。作為小微金融領(lǐng)域的標(biāo)桿銀行之一，我行始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，客戶為中心，在小微金融領(lǐng)域深耕細(xì)作，秉承“通過讓小企業(yè)得到一流的金融服務(wù)，以改進(jìn)中國的金融市場”的企業(yè)使命。我行現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)浙江省內(nèi)分行機(jī)構(gòu)全覆蓋，并先后在浙江三門、深圳福田、北京順義、江西贛州、重慶渝北、重慶黔江和浙江景寧主發(fā)起設(shè)立了7家銀座村鎮(zhèn)銀行，集團(tuán)員工一萬余名。根據(jù)《銀行家》雜志評(píng)選，我行2019年位居“全球銀行1000強(qiáng)”第423名，并連續(xù)五年被評(píng)為中國“資產(chǎn)規(guī)模1000億-2000億元城市商業(yè)銀行競爭力排名第一名”。近年來，我行加快了金融科技化、信息化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)了以樞紐系統(tǒng)為核心的小微金融服務(wù)智慧平臺(tái)建設(shè)，輔之以大數(shù)據(jù)風(fēng)控，建成了“線上、線下融合”的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上流程、行業(yè)專家、現(xiàn)場交叉”的小微金融服務(wù)模式。我們始終堅(jiān)持“你有多大能耐，我就提供多大舞臺(tái)”的人才理念，積極為員工營造未來，提供完善的激勵(lì)保障體系，讓員工在臺(tái)州銀行“有體面”地工作。
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