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崗位描述 ： 1、全面主持物業(yè)公司管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)公司年度工作計劃并督導(dǎo)落實，管理與提升日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、完善操作管理流程； 3.統(tǒng)籌年度招商策略，提高街鋪整體出租率； 4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5、負責(zé)物業(yè)公司項目運營，完善物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)框架、流程規(guī)范，建立企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)劃和設(shè)計； 6、建立、維護當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與轄區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好的關(guān)系； 7、負責(zé)團隊建設(shè)，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部員工考評體系。 任職要求： 1、45歲以下，管理類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、十年以上工作經(jīng)驗，至少三年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的公關(guān)能力，善于把握市場動態(tài)和接受先進的管理經(jīng)驗，與相關(guān)部門建立良好的人際關(guān)系； 4、具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強，有承受工作壓力的心理素質(zhì)，良好的談判技巧；身體健康，精力充沛。 崗位要求： 1）45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上項目運營管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各條線管理，有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2）優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和強烈的服務(wù)意識，抗壓意識