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【崗位職責】
1.達人招募與解約：負責尋找并篩選具有潛力和合作價值的達人，包括通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，識別出與公司業(yè)務(wù)發(fā)展契合的房產(chǎn)達人，并與其進行溝通洽談，達成合作意向，并建立達人合作臺賬，制定達人合作規(guī)則并執(zhí)行，對于不符合合作要求的達人進行清退解約。
2.負責公司抖音CPS、小紅書KOS、騰訊視頻號平臺房產(chǎn)達人運營工作，熟悉達人運營，熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺運營規(guī)則，能夠挖掘達人訴求，匹配資源，通過建立聯(lián)系、組織達人活動、組織培訓(xùn)、社群運營等手段，對達人的成長、規(guī)模及業(yè)績提升負責。
3.協(xié)同公司MCN商務(wù)部、渠道管理部、新房部等業(yè)務(wù)部門，撮合不同類型達人開展聚焦打盤或廣告商單服務(wù)，包括但不限于短視頻、直播合作，完成開發(fā)商合作訴求。
4.負責公司CPS巨好房盤源上架及更新，與新房部緊密聯(lián)系，確保公司巨好房盤源優(yōu)勢，更好的匹配達人需求。
5.關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的活動，及時掌握行業(yè)趨勢和市場需求變化。為合作達人運營策略提供參考和建議，確保公司夠緊跟市場步伐，保持競爭優(yōu)勢。