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【崗位職責(zé)】
1.達(dá)人招募與解約：負(fù)責(zé)尋找并篩選具有潛力和合作價值的達(dá)人，包括通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，識別出與公司業(yè)務(wù)發(fā)展契合的房產(chǎn)達(dá)人，并與其進(jìn)行溝通洽談，達(dá)成合作意向，并建立達(dá)人合作臺賬，制定達(dá)人合作規(guī)則并執(zhí)行，對于不符合合作要求的達(dá)人進(jìn)行清退解約。
2.負(fù)責(zé)公司抖音CPS、小紅書KOS、騰訊視頻號平臺房產(chǎn)達(dá)人運(yùn)營工作，熟悉達(dá)人運(yùn)營，熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺運(yùn)營規(guī)則，能夠挖掘達(dá)人訴求，匹配資源，通過建立聯(lián)系、組織達(dá)人活動、組織培訓(xùn)、社群運(yùn)營等手段，對達(dá)人的成長、規(guī)模及業(yè)績提升負(fù)責(zé)。
3.協(xié)同公司MCN商務(wù)部、渠道管理部、新房部等業(yè)務(wù)部門，撮合不同類型達(dá)人開展聚焦打盤或廣告商單服務(wù)，包括但不限于短視頻、直播合作，完成開發(fā)商合作訴求。
4.負(fù)責(zé)公司CPS巨好房盤源上架及更新，與新房部緊密聯(lián)系，確保公司巨好房盤源優(yōu)勢，更好的匹配達(dá)人需求。
5.關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的活動，及時掌握行業(yè)趨勢和市場需求變化。為合作達(dá)人運(yùn)營策略提供參考和建議，確保公司夠緊跟市場步伐，保持競爭優(yōu)勢。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上達(dá)人及社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，且有優(yōu)質(zhì)案例優(yōu)先；
2.擁有較深的市場洞察和策略思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題，有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較好的內(nèi)容運(yùn)營、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力，內(nèi)容創(chuàng)作能力，善于策劃并組織直播活動、熱點(diǎn)營銷活動，有一線內(nèi)容運(yùn)營、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
5.邏輯性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，適應(yīng)充滿挑戰(zhàn)和快節(jié)奏的工作團(tuán)隊(duì)和氛圍。

【我們提供】
1.完善的福利體系：周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
2.廣闊的發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；
3.輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊(duì)，扁平化的管理模式，快樂工作，快樂生活。