職位描述:
1、經(jīng)營分析:持續(xù)監(jiān)控集團(tuán)經(jīng)營、戰(zhàn)略達(dá)成的關(guān)鍵指標(biāo),如成本、利潤、市場份額等,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和問題。對經(jīng)營管理問題進(jìn)行診斷,深入分析問題的根源,提出有效的改善措施,以提升公司的經(jīng)營效益。
2、經(jīng)營問題專項優(yōu)化項目:主導(dǎo)跨部門專項優(yōu)化項目,輸出整體方案并開始落地執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)中臺建設(shè):組織開展數(shù)倉、管報、BI相關(guān)設(shè)計和優(yōu)化工作,如:調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)寬表邏輯梳理、報表設(shè)計與邏輯梳理、數(shù)據(jù)核對與問題分析、預(yù)測建模、數(shù)據(jù)治理等
4、參與公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,梳理模塊業(yè)務(wù)邏輯。
5、組織并指導(dǎo)戰(zhàn)略相關(guān)事項開展,輸出戰(zhàn)略相關(guān)報告。
職位要求:
1、具有5年及以上制造業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,擁有戰(zhàn)略相關(guān)背景優(yōu)先。
2、組織開展過應(yīng)用場景下的經(jīng)營分析,掌握經(jīng)營分析基本邏輯和內(nèi)涵。
3、對制造業(yè)各模塊的業(yè)務(wù)流程或業(yè)務(wù)邏輯較為清晰。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,為經(jīng)營決策提供支持。
5、熟練使用Office辦公軟件,以滿足日常工作中的文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等需求。
6、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與不同部門和層級的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作。
7、具備較強(qiáng)開拓精神及韌性,執(zhí)行力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。