職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)人員薪酬核算、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)歷,擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。