崗位職責(zé):
1.區(qū)域銷售推進(jìn):負(fù)責(zé)公司氣體分析儀在電力、冶金、石化、環(huán)保等行業(yè)的區(qū)域銷售工作,深度挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,制定并執(zhí)行個(gè)性化銷售策略,確保完成公司下達(dá)的年度銷售計(jì)劃。
2.客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持緊密且良好的溝通,定期回訪客戶,及時(shí)了解客戶需求變化,為客戶提供專業(yè)、主動(dòng)、熱情且滿意的全方位服務(wù),包括產(chǎn)品咨詢解答、選型建議、售后維護(hù)指導(dǎo)等,不斷提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買及轉(zhuǎn)介紹。
3.市場(chǎng)信息收集:密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)、客戶需求偏好變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)策略等相關(guān)市場(chǎng)信息,定期收集整理并進(jìn)行深入分析,形成有價(jià)值的市場(chǎng)報(bào)告及時(shí)反饋給公司,同時(shí)提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,助力公司優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略制定等工作。
4.售前技術(shù)支持:積極參與部分技術(shù)支持工作,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,深入學(xué)習(xí)氣體分析儀的技術(shù)原理、性能特點(diǎn)、操作方法等知識(shí),能夠與客戶進(jìn)行流暢、專業(yè)的售前技術(shù)交流,為客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)客戶實(shí)際需求提供合理的技術(shù)解決方案,消除客戶技術(shù)疑慮,推動(dòng)銷售工作順利進(jìn)行。
任職要求
1.年齡與學(xué)歷:年齡在 22 - 35 歲之間,??萍耙陨蠈W(xué)歷。儀器儀表、電氣自動(dòng)化、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)背景有助于快速理解產(chǎn)品技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用,更好地服務(wù)客戶。
2.行業(yè)熟悉度:熟悉電力、冶金、石化、環(huán)保等行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn),包括行業(yè)運(yùn)行模式、客戶采購(gòu)習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能更快適應(yīng)崗位,精準(zhǔn)開(kāi)拓市場(chǎng)。
3.能力素養(yǎng):具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn);熟練運(yùn)用環(huán)境分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶分析等方法,制定針對(duì)性銷售策略;擁有出色的溝通能力、交際技巧及良好的心理素質(zhì),能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶與銷售場(chǎng)景,反應(yīng)機(jī)智敏捷,積極向上,具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與快速學(xué)習(xí)能力,不斷更新知識(shí)以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
4.工作經(jīng)驗(yàn)與資源:具有一定的客戶資源積累,3 年以上電氣類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,豐富的客戶資源與銷售經(jīng)驗(yàn)將有力推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升;同時(shí)具備挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠不斷擴(kuò)大客戶群體,鞏固客戶關(guān)系。
5.團(tuán)隊(duì)與出差:具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同作戰(zhàn),共同完成銷售目標(biāo);能適應(yīng)經(jīng)常出差,工作態(tài)度積極熱情,全身心投入到銷售工作中,高效開(kāi)拓市場(chǎng)。
員工晉升
公司銷售部門建立了完善且透明的崗位晉升機(jī)制,不定期進(jìn)行崗位評(píng)估與晉升。對(duì)于表現(xiàn)突出的銷售人員,將依據(jù)業(yè)績(jī)與綜合能力晉升為省級(jí)區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展;進(jìn)一步表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為大區(qū)經(jīng)理,統(tǒng)籌大區(qū)銷售業(yè)務(wù);能力卓越、業(yè)績(jī)斐然者更有機(jī)會(huì)晉升為銷售總監(jiān),參與公司銷售戰(zhàn)略制定與管理決策,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的飛躍。
人才須知
1.公司重視人才的內(nèi)在品質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?,即便您沒(méi)有光輝背景和人脈關(guān)系,但只要具有開(kāi)拓者的勇氣與決心,勇于挑戰(zhàn)未知市場(chǎng),敢于創(chuàng)新銷售策略,以勇士精神積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),公司將為您提供廣闊舞臺(tái)
2.學(xué)歷并非衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),公司更看重您的上進(jìn)心和實(shí)干精神。積極進(jìn)取,主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品技術(shù)與銷售技巧,以實(shí)際行動(dòng)努力提升業(yè)績(jī),為公司創(chuàng)造價(jià)值的人才將備受青睞。
3.若您工作經(jīng)驗(yàn)較少,公司鼓勵(lì)您保持積極的總結(jié)和學(xué)習(xí)態(tài)度。每次銷售工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化銷售方法,主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),快速積累經(jīng)驗(yàn),提升自身能力。
福利待遇
1.住宿保障:公司貼心為員工提供住宿,解決外地員工及通勤距離較遠(yuǎn)員工的住宿難題,讓您無(wú)后顧之憂,全身心投入工作。
2.基礎(chǔ)保障:為員工繳納五險(xiǎn)一金,為職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
3.出差福利:出差期間享有出差補(bǔ)貼,交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,確保您的差旅無(wú)憂。
4.暖心關(guān)懷:節(jié)日發(fā)放豐厚福利,定期組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。