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崗位名稱：行政人事部經(jīng)理/綜合管理部經(jīng)理 工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)軟件園東區(qū)漢韻閣B座B101 招聘人數(shù)：1人 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/副總經(jīng)理 薪資范圍：面議 【崗位職責(zé)】 一、行政管理 1.統(tǒng)籌公司行政后勤事務(wù)（辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)），優(yōu)化管理流程，降本增效; 2.組織制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，確保合規(guī)性; 3.負(fù)責(zé)政府對(duì)接、商務(wù)接待及重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào); 4.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)懷活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)域安全、環(huán)保及6S管理，確保符合法規(guī)要求。 二、人力資源管理模塊 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊體系； 2.針對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化一線員工招聘渠道及技能培訓(xùn)方案，保障生產(chǎn)人力需求； 3. 推動(dòng)績(jī)效管理落地，結(jié)合生產(chǎn)目標(biāo)制定KPI考核機(jī)制； 4.處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，熟悉《勞動(dòng)法》及制造業(yè)相關(guān)法規(guī)。 【任職資格】 一、核心條件 1. 學(xué)歷背景 年齡35-40歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 1.5年以上制造業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作模式及管理痛點(diǎn)。 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、抗壓能力及跨部門協(xié)作能力。 二、專業(yè)能力 1. 精通行政后勤標(biāo)準(zhǔn)化管理，熟悉6S、精益生產(chǎn)等制造業(yè)管理工具。 2.擅長(zhǎng)人力資源全模塊操作，有生產(chǎn)班組搭建、技能工培訓(xùn)、薪酬績(jī)效改革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)。 4.持有人力資源管理師（二級(jí)以上）或相關(guān)證書；熟悉ISO體系。 三、綜合素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備服務(wù)生產(chǎn)一線的意識(shí)； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3. 能平衡員工關(guān)懷與生產(chǎn)管理需求。 【我們提供】 1.薪酬福利 基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)； 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、雙休、法定節(jié)假日。 2.職業(yè)發(fā)展： l 行政人事經(jīng)理晉升路徑（經(jīng)理→總監(jiān)） 【申請(qǐng)方式】 投遞郵箱：******************（郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘崗位”）； 公司地址：西安市高新區(qū)軟件園東區(qū)漢韻閣B座B101 咨詢電話：*********************（張女士） 公司官網(wǎng)：https://www.vawelec.com