崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌外協(xié)組日常工作,制定并執(zhí)行外協(xié)采購計劃,確保零件類物資按時、按質(zhì)、按量供應(yīng),保障公司生產(chǎn)順利進行。
2.開發(fā)、評估和管理零件類供應(yīng)商,建立和維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,定期對供應(yīng)商進行考核與評估,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
3.依據(jù)公司生產(chǎn)需求,結(jié)合市場行情,進行外協(xié)零件的價格談判,降低采購成本,提高公司經(jīng)濟效益。
4.處理外協(xié)零件采購過程中的質(zhì)量問題、交付問題等,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決,保障采購流程的順暢。
5.收集、整理和分析外協(xié)零件市場信息及供應(yīng)商動態(tài),為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。
6.帶領(lǐng)團隊完成公司下達的采購任務(wù),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,需具備3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.專業(yè)背景:機械電子相關(guān)專業(yè),熟悉外協(xié)零件相關(guān)知識,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。
3.資源與能力:擁有豐富的零件類供應(yīng)商資源,具備出色的供應(yīng)商管理能力和商務(wù)談判技巧;能熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
4.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。
薪資待遇
1.薪資范圍:6k- 9k / 月,具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2.福利體系:繳納五險一金,班車、宿舍、公司餐廳、餐補、提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。