崗位職責:
1.團隊管理:負責機修團隊的日常排班、工作分配與績效考核,組織技能培訓,提升團隊維修效率與專業(yè)能力。
2.設備維修:主導重大設備故障的診斷與修復,制定維修方案,確保故障24小時內(nèi)響應,減少生產(chǎn)停機損失。
3.保養(yǎng)計劃:制定設備年度/月度保養(yǎng)計劃,監(jiān)督計劃落地,建立設備保養(yǎng)臺賬,延長設備使用壽命。
4.成本控制:管控備品備件的采購與庫存,優(yōu)化備件儲備量,降低維修成本;避免過度維修或重復采購。
5.安全管理:制定機修作業(yè)安全規(guī)范,定期開展安全檢查,杜絕違規(guī)操作,確保維修過程零安全事故。
6.記錄與匯報:建立設備維修、故障、保養(yǎng)檔案,每月統(tǒng)計設備停機率、維修合格率等數(shù)據(jù),形成報告提交上級,為設備優(yōu)化提供依據(jù)。
7.協(xié)作配合:與生產(chǎn)車間對接,提前了解生產(chǎn)計劃,合理安排設備維修時間。
8.及時完成上級領(lǐng)導布置的臨時性任務。
任職要求:
1.學歷: 大專及以上。
2.專業(yè):機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:3-5年醫(yī)藥行業(yè)設備維修經(jīng)驗。
4.知識/技能:掌握機械維修、電氣控制(如PLC編程、電路排查)基礎(chǔ)技能,能獨立解決常見設備故障
5.出差頻率:偶爾出差。