崗位職責:
1、薪酬核算: 獨立負責每月全公司員工的工資核算,確保薪資準時準確發(fā)放。
2、個稅申報: 負責每月個人所得稅的計算、申報及繳納工作,并為員工提供個稅相關(guān)的咨詢與支持。
3、社保公積金管理: 負責員工社保、公積金的開戶、增員、減員、基數(shù)核定、繳納及日常關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜,及時響應員工相關(guān)疑問。
4、數(shù)據(jù)與報表: 維護薪酬數(shù)據(jù)檔案,確保數(shù)據(jù)的準確性與保密性,并配合跨部門工作。
5、流程優(yōu)化: 持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策法規(guī)變化,并能夠?qū)ΜF(xiàn)有薪酬福利操作流程提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、學歷:本科及以上。
2、專業(yè):人力資源、財務、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:具備1-3年及以上專職薪酬核算工作經(jīng)驗,熟練掌握薪酬、個稅、社保公積金模塊的全流程操作。
4、知識/技能:熟悉國家及地方勞動法規(guī)、個人所得稅法及社保公積金政策。
5、外語程度:英語CET4或者以上。
6、計算機能力:精通Excel等辦公軟件,必須熟練使用VLOOKUP、IF、SUMIF等函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表進行數(shù)據(jù)分析和處理。
7、出差頻率:偶爾出差。
8、其他:具備極強的數(shù)字敏感度、嚴謹性和細節(jié)關(guān)注能力,擁有高度的責任心和保密意識,能嚴格遵守公司保密制度。