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工作職責(zé) :1、協(xié)助風(fēng)控負責(zé)人根據(jù)公司及部門整體發(fā)展方向和工作重點，針對目前業(yè)務(wù)流程管理過程中存在的風(fēng)險點和問題進行有效識別，并提出整改建議，形成分析報告 2、推動發(fā)現(xiàn)問題的閉環(huán)管理和有效落地 3、對管理過程涉及的違規(guī)事件進行調(diào)查核實，通過有效措施降低整體的違規(guī)率 4、定期進行風(fēng)控知識的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)團隊的風(fēng)險防范意識 5、智能風(fēng)控模型的規(guī)則設(shè)置探索和研發(fā)討論 6、負責(zé)內(nèi)部控制檢查和風(fēng)險監(jiān)測（事中）、監(jiān)測檢查（事后）工作 7、負責(zé)財務(wù)共享中心各集中作業(yè)的質(zhì)量檢查、專項審計，落實案件整改宣導(dǎo)，提升風(fēng)險意識 8、承接集團及各專業(yè)公司與外部審計、內(nèi)控審計及稽核等相關(guān)的資料風(fēng)險評估 9、完成組內(nèi)安排的其他工作，執(zhí)行組內(nèi)統(tǒng)一的工作計劃安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職資格 :1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、會計等專業(yè)畢業(yè) 2、至少具有2年以上的審計工作經(jīng)驗 3、有CPA/CMA等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先 4、有良好的問題分析和解決能力，有較強的主觀能動性，善于并樂于學(xué)習(xí)；5.性格開朗、溝通表達能力強，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，抗壓能力強。 6、熟悉行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，公司業(yè)務(wù)制度、流程，準確把握合規(guī)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，具有較強問題分析技能