崗位職責(zé):
1、熱情接待進(jìn)店客戶,提供專業(yè)咨詢,解答疑問;及時跟進(jìn)客戶,處理售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、積極挖掘潛在客戶,拓展銷售渠道,完成個人銷售目標(biāo),提高杭州西奧產(chǎn)品銷售額。
3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場需求和客戶反饋,為門店產(chǎn)品調(diào)整和營銷策劃提供依據(jù)。
4、與同事密切配合,共享客戶資源和銷售經(jīng)驗,共同完成門店整體銷售任務(wù)。
5、跟進(jìn)客戶、項目落地情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗不限,熟練運用電腦;
2、有建材、家裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱衷銷售工作,有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及客戶開發(fā)的能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的成功欲望;
4、良好的服務(wù)意識、有責(zé)任心,上進(jìn)心,求知心,能把工作當(dāng)事業(yè)的,與公司共同發(fā)展。
5、2年或以上銷售經(jīng)驗(電梯、空調(diào)、采暖、高端設(shè)備及材料行業(yè))優(yōu)先。
6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
工資=基本工資+提成,以上薪資為綜合獎金的薪資預(yù)測。
考核獎金按合同計提,對應(yīng)月度收入預(yù)估1w-3w