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更新于 6月24日

醫(yī)藥產品經理

2.5-4萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新藥骨科麻醉科
崗位職責 一、區(qū)域市場分析 1、及時知曉了解內部銷售指標及終端醫(yī)院指標分解情況,按照公司分級標準,協(xié)助遴選核心醫(yī)院、拓展醫(yī)院; 2、結合內外部數(shù)據(jù),定期完成數(shù)據(jù)分析,透視數(shù)據(jù)背后的市場問題,分析出影響銷售的關鍵因素,并制定出策略及行動計劃。 二、區(qū)域市場活動策劃及執(zhí)行 1、根據(jù)市場問題及銷售協(xié)同需求,為銷售團隊提供決策建議、數(shù)據(jù)支持與區(qū)域市場分析,起草區(qū)域市場活動計劃。 2、根據(jù)具體活動方案(含動作分工),在銷售經理的協(xié)助下,組織、策劃區(qū)域市場活動(如點評會、城市會、學術沙龍、區(qū)域學術會、省級年會、區(qū)域KC論壇 等),完成活動的前期準備、人員協(xié)調、落地實施工作,并對費用進行把控,完成費用核銷。 3、跟進重點活動,進行評估,并及時調整和糾偏。 三、區(qū)域市場學術支持 1、診斷銷售團隊的學術水平,制定系統(tǒng)性的培訓計劃,組織培訓會議,提升綜合學術推廣能力; 2、定期協(xié)防,了解客戶對企業(yè)及產品的反饋,了解競品動態(tài),開展關鍵客戶的分析,糾正階段性策略及行動計劃; 3、協(xié)助藥物警戒處理臨床中的不良反應事件等。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先; 2、具備極強的應變能力、良好的協(xié)調能力; 3、有3-5年藥品市場推廣或一線銷售工作經驗者優(yōu)先,特別是外科麻醉領域推廣經驗優(yōu)先; 4、能夠適應在外出差。

工作地點

北京市昌平區(qū)中關村生命科學園路7號院3號樓

職位發(fā)布者

高曉勇/人事經理

昨日活躍
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公司Logo北京康辰藥業(yè)股份有限公司
康辰藥業(yè)(股票代碼:603590)創(chuàng)立于2003年,秉承“用生命科學呵護人類健康”的核心使命,堅持創(chuàng)新藥研發(fā),突出產品新特,成為集研發(fā)、生產、營銷于一體的中國高新醫(yī)藥企業(yè)。公司坐落于北京中關村生命科學園,擁有獨立寬敞的辦公樓與近五千平米的科研樓,并在北京中關村密云園擁有11萬平方米國際標準化高新醫(yī)藥生產基地。產品介紹公司目前擁有已上市的國家一類新藥——蘇靈,同時擁有KC1036、CX1026、CX1003等多個在研的國家一類新藥、中藥創(chuàng)新藥。建立起了一條包括多個新藥品種的產品鏈,覆蓋出凝血、骨科、抗腫瘤等多個疾病領域。資質榮譽康辰藥業(yè)在新藥創(chuàng)制上矢志不渝:堅持原創(chuàng),突出新特,追求卓越。獲得了56項國內、國際發(fā)明專利,承擔并完成了“國家863計劃”、“國家火炬計劃”、“國家重大新藥創(chuàng)制(十一五、十二五、十三五)”、“國家高技術產業(yè)化示范項目”等;獲得了“國家知識產權示范企業(yè)”、“中國專利優(yōu)秀獎”獎等多項榮譽,在創(chuàng)新藥研發(fā)上聚集起強勁的核心競爭力。公司被授予“2022中國醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)100強”榮譽稱號,連續(xù)多年位于百強之列。研發(fā)實力作為中國本土的創(chuàng)新藥研發(fā)企業(yè),在新藥創(chuàng)制的實戰(zhàn)歷程中,康辰藥業(yè)積累了豐富的創(chuàng)新藥研發(fā)經驗。擁有近五千平方米成熟的藥物研究院。內部有離子色譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、分析型流式細胞儀、液質聯(lián)用儀、高壓制備液相色譜儀、壓片機、濕法制粒機、制粒線-實驗型流化床包衣機(Solidlab 2 Huttlin)、細胞反應器、AKTA、智能溶出儀、穩(wěn)定性樣品箱(恒溫恒濕箱)、液相蒸發(fā)光散射檢測器、制備液相儀、雙目顯微鏡在內的60多臺(套)等各型儀器設備,在內部即可完成藥物研發(fā)大部分實驗。博士后科研工作站公司擁有國家級博士后科研工作站,在站博士多人次獲得各項獎勵資助。公司博士后培養(yǎng),目前已經形成包括董事長、院長/副院長、專家顧問、全球領英人才在內的高端合作導師團隊。導師團隊先后獲得過多項榮譽資質:享受國務院政府特殊津貼專家,全國三八紅旗手,北京市勞動模范,北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才,北千人才,接受中國科技部“十二五重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項課題專項資助,北京市海聚工程、北京市特聘專家、北京市教授級高級工程師、中國國家教委科技進步二等獎、四川省創(chuàng)新領軍人才(千人計劃)特聘專家等。人才結構公司建立起了完整的研發(fā)體系和平臺,并培養(yǎng)出一支具有國際水準、成熟穩(wěn)健的研發(fā)團隊,為康辰藥業(yè)的新藥創(chuàng)制和不斷成功提供了堅強有力的保障。碩士及以上學歷占比不低于25%,具備較高人才密度,有效支撐了貫穿選題調研、產品甄別、臨床前研究、臨床研究、注冊申報、工業(yè)化轉換到產品上市后的臨床再研究全流程體系。薪酬福利公司為員工提供“四位一體”的薪酬福利體系,包括有市場競爭力的固定薪資、與考核結果掛鉤的績效薪資、與業(yè)績貢獻掛鉤的項目獎勵和長期激勵,以及完善的五險一金和福利補貼等,還有新員工訓練營、文化集訓營、跑團等豐富多彩的各類員工活動。
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