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崗位基本信息
崗位名稱(chēng)：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象：電商總監(jiān) / 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
下屬團(tuán)隊(duì)：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、美工、客服
工作地點(diǎn)：省體育場(chǎng)
負(fù)責(zé)品牌：尤尼克斯、亞獅龍
招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)電商店鋪（天貓 / 京東 / 抖音或者得物等，可指定平臺(tái)）的全鏈路運(yùn)營(yíng)，制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略及銷(xiāo)售目標(biāo)，確保 GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)達(dá)成。
1. 統(tǒng)籌大促活動(dòng)（618、雙 11、平臺(tái)主題活動(dòng)等）及日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、節(jié)奏把控及效果復(fù)盤(pán)。
2. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)，通過(guò)生意參謀、巨量千川等工具分析流量、轉(zhuǎn)化、用戶(hù)留存等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
3. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員分工與目標(biāo)，組織培訓(xùn)與技能提升，打造高效協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
4. 負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服，解決庫(kù)存、視覺(jué)呈現(xiàn)、用戶(hù)售后等問(wèn)題，保障店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 關(guān)注電商行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)規(guī)則變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘新的運(yùn)營(yíng)玩法（如直播、短視頻帶貨），提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)戶(hù)外/服飾箱包 品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或抖音/天貓/京東/得物/拼多多等平臺(tái)獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求：
精通目標(biāo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，熟悉搜索優(yōu)化、廣告投放（直通車(chē) / 巨量千川等）、活動(dòng)策劃等核心運(yùn)營(yíng)手段。
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定優(yōu)化方案，熟練使用生意參謀、京東商智、巨量百應(yīng)等運(yùn)營(yíng)工具。
有 5 人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
四、素質(zhì)要求：
目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力，具備高效的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
溝通協(xié)調(diào)能力出色，能順暢對(duì)接跨部門(mén)及外部合作方，推動(dòng)工作落地。
對(duì)電商行業(yè)敏感，能快速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化與行業(yè)新趨勢(shì)。