崗位職責
1、制定部門年度KPI任務目標,分解季度、月度任務目標;
2、 定期追蹤部門成員項目達成情況 ;
3、管理并監(jiān)督部門內(nèi)部店鋪開發(fā)工作的有序進展,為完成目標而制定團隊工作計劃并實施;
4、 協(xié)助領導定期聯(lián)動大加盟及復數(shù)加盟合作方的推進商談業(yè)務;
5、 定期匯報部門成員目標達成KPI進度,并指導調整方向;
6、 推動加盟業(yè)務的強化,發(fā)展思維加大店鋪開設速度 。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、10年以上連鎖店鋪開發(fā)或相關經(jīng)驗,便利店、餐飲、咖啡、烘焙行業(yè)優(yōu)先;
3、工作期間具備統(tǒng)籌管理工作5年以上經(jīng)驗;
4、 熟悉華北地區(qū)市場環(huán)境,具備各城市項目招商或中介合作的關系網(wǎng);
5、 具備處理突發(fā)事件能力,具備合同審核、風險評估能力;
6、 具備團隊組織能力,抗壓能力;
7、 具備加盟商資源,有一定長期合作的加盟商可以進行轉化。