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一、工作地點(diǎn)：晉江
二、部門人員：21人
三、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系搭建與完善：建立、健全公司鞋類產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管控工作有章可循。持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理制度和流程，提升公司整體質(zhì)量管控水平。
2、供應(yīng)商質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)對(duì)鞋類產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、審核和管理，包括前期供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督以及后期產(chǎn)品質(zhì)量追溯。與供應(yīng)商保持良好溝通，督促其改進(jìn)質(zhì)量問題，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量要求。
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：組織并帶領(lǐng)QC團(tuán)隊(duì)對(duì)鞋類產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患，提出整改意見并跟蹤整改情況，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量穩(wěn)定。
4、成品檢驗(yàn)與放行：制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織QC人員對(duì)成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。按照檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行判定，決定產(chǎn)品是否放行。對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析和處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、質(zhì)量問題處理與分析：負(fù)責(zé)處理客戶反饋的質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析，制定整改方案并跟蹤落實(shí)。定期對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免同類質(zhì)量問題再次發(fā)生。
6、QC團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作，制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、職位要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鞋類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，具備QC團(tuán)隊(duì)管理能力，有品牌生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；有外貿(mào)鞋類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、銷售部門等內(nèi)部外部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。有很強(qiáng)的質(zhì)控意識(shí)和能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，確保質(zhì)量管控工作的順利開展。
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