1、負(fù)責(zé)門店建店的前期內(nèi)部流程工作;
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分析、跟進(jìn)、通報(bào);
3、負(fù)責(zé)零售門店月度指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析并上報(bào)
4、負(fù)責(zé)定期抽查門店的庫(kù)存、賬務(wù)等,確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范
5、負(fù)責(zé)整理采購(gòu)需求、零售價(jià)格表等信息上報(bào)
6、負(fù)責(zé)階段性激勵(lì)政策的整理、傳達(dá)及下發(fā)
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、年齡25-30周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力、協(xié)助協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel使用;
4、能夠接受零售門店試崗學(xué)習(xí)。