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崗位職責(zé)：
1、全面主持門店日常運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成管理工作；
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、門店貨品陳列管理；
4、負(fù)責(zé)門店員工幫帶培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)工作；
5、整合公司內(nèi)部和客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
任職要求：
1、年齡21-35周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至中專同等學(xué)歷；
2、具有零售門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的經(jīng)營分析能力、溝通組織執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟練操作辦公軟件。
試用期3個月，試用期結(jié)合個人工作業(yè)績、能力表現(xiàn)安排薪酬保障。轉(zhuǎn)正月均薪酬6000左右，結(jié)合個人銷售業(yè)績、績效考核，上不封頂