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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源管理的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作，以及員工的錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、離職、人事變動(dòng)等日常管理工作: 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章管理，公司各行政及經(jīng)營合同檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的組織實(shí)施； 5、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有購物中心人力行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及安陽當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)。