1、負(fù)責(zé)區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),并按季度、月度分解,制定經(jīng)銷商月度營銷執(zhí)行方案;
2、負(fù)責(zé)日常區(qū)域客戶管理及監(jiān)督執(zhí)行、合同的談判溝通、公司相關(guān)銷售政策和促銷政策傳遞并指導(dǎo)實施;
3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、制定相關(guān)促銷計劃并跟蹤達(dá)成進(jìn)度;
4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理、服務(wù)、新客戶開發(fā)和維護(hù)工作。
經(jīng)驗要求:
1、35歲以下,中專及以上學(xué)歷,速凍食品行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備流通渠道和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)談判及銷售技巧;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力,具備較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力和市場敏感度;
4、為人正直,原則性強(qiáng),可適應(yīng)出差;
福利:
1、五險,并定期組織旅游;
2、休息時間:月初集中休息5天;
3、工資:基本工資+績效工資+季度利潤獎金,綜合10-15萬。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、績效獎金、五險、不定期團(tuán)建、不定期體檢