一、崗位職責:
1、參與公司HR軟件項目的實施工作;
2、客戶需求調研、制定實施方案;
3、進行具體實施工作,負責HR系統上線使用及客戶培訓;
4、為客戶提供日常業(yè)務支持和流程管理咨詢服務,幫助客戶改進業(yè)務流程。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,管理、人力資源、信息化、計算機等相關專業(yè);
2、具有1年以上實施和管理信息化相關項目實施經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可);
3、掌握oracle,mysql等數據庫管理軟件,掌握SQL語言;
4、具有良好的表達溝通能力、學習提煉能力和融合能力,高度敬業(yè)精神和良好的團隊協作精神;
5、能勝任工作所需的加班和國內出差。
三、基本工資+績效的形式
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休