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1、店鋪日常管理：負責(zé)商品上下架、詳情頁優(yōu)化、庫存監(jiān)控及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，及時補貨或下架滯銷商品，并確保商品信息準確無誤。 2、數(shù)據(jù)監(jiān)控：分析銷售數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、退款率）、用戶行為數(shù)據(jù)及活動效果，輸出日報、周報及月報。監(jiān)控商品、物流、服務(wù)三大評分板塊，及時處理差評和物流異常，提升店鋪權(quán)重，維護體驗分。 3、營銷與推廣：日?；顒訄竺?，策劃并執(zhí)行限時折扣、滿減、秒殺等活動，提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率。與抖音達人聯(lián)動推廣商品，利用其粉絲影響力擴大銷售范圍。結(jié)合抖店推廣規(guī)則，充分利用平臺全域推廣、商品卡等方式，擴大引流和成交。 二、招聘要求與任職條件 1、大專以上學(xué)歷，男女不限；年齡28歲以下； 2、1年以上抖音小店或直播電商運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及工具； 3、熟練使用日常辦公軟件，及抖店后臺及數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽）。 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 5、溝通能力強，具備團隊協(xié)作能力。 三、福利待遇 五險一金+大小節(jié)假日福利+年假+健康體檢+提成