崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌醫(yī)院的全面管理工作,貫徹執(zhí)行相關(guān)政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,依法經(jīng)營(yíng)。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院精細(xì)化管理,發(fā)揮人、財(cái)、技、物的效能,符合成本效益分析。
4、定期分析醫(yī)院綜合指標(biāo)完成情況,做好成本核算與經(jīng)營(yíng)分析,合理制定各科室的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、院長(zhǎng)作為醫(yī)院安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療安全,對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、人事、財(cái)務(wù)、安全、總務(wù)等工作實(shí)行綜合管理。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和消防安全管理制度,加強(qiáng)“六小”有限空間安全管理,杜絕安全隱患。
7、率領(lǐng)職能部門(mén)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
8、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),牢記全心全意為患者服務(wù)的宗旨,樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)素養(yǎng)。
9、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平,為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。
10、接受集團(tuán)醫(yī)政部的指導(dǎo),加強(qiáng)醫(yī)院各委員會(huì)建設(shè),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
11、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、具有醫(yī)院10年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
5、正直誠(chéng)實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓性強(qiáng),有良好的責(zé)任心。