【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+月銷售總額提成(階梯式)+季度獎金+年終獎金,月薪15K-20K左右;
2、股權激勵;
3、五險一金;
4、季度獎金、年終獎金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(免費住宿、報銷往返路費);
7、享受國家相關法定假日。
【崗位要求】
1、學歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:28-43歲;
3、至少3年以上有終端銷售、管理經(jīng)驗;
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務代表等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮;
5、無紋身;
6、本地長期穩(wěn)定發(fā)展。
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理300-1000平米的自營店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理。