【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+月銷(xiāo)售總額提成(階梯式)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,月薪15K-20K左右;
2、股權(quán)激勵(lì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)住宿、報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi));
7、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日。
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專(zhuān))及以上;
2、年齡:28-43歲;
3、至少3年以上有終端銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn);
4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
5、無(wú)紋身;
6、本地長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、管理300-1000平米的自營(yíng)店面;
3、管理6-12名銷(xiāo)售人員;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理。