職位描述
行政管理外資企業(yè)黨政機關高校
主要職責：
● 實施行政、人力資源管理規(guī)范和流程，確保律所運營的高效性；
● 監(jiān)督和管理行政部門的日常運營，包括人力資源管理、辦公設施管理；
● 確保行政、人力資源流程和政策符合內(nèi)部規(guī)定；
● 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，促進信息共享和協(xié)同工作；
● 管理行政、人力資源預算，確保資源的合理分配和利用；
● 培訓和管理行政、人力資源團隊，提高團隊的工作效率和績效；
● 處理和解決行政、人力資源方面的問題和糾紛，確保律所的正常運營。
任職要求：
● 統(tǒng)招本科（一本）以上學歷，管理學、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
● 具備5年以上黨政機關、高校、外資企業(yè)行政、人力資源管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 熟悉行政、人力資源管理流程和政策；
● 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和與各部門合作；
● 具備較強的組織和計劃能力，能夠兼顧處理多任務和緊急情況；
● 具備良好的人際關系和解決問題的能力，能夠處理復雜的行政、人力資源問題。
● 實施行政、人力資源管理規(guī)范和流程，確保律所運營的高效性；
● 監(jiān)督和管理行政部門的日常運營，包括人力資源管理、辦公設施管理；
● 確保行政、人力資源流程和政策符合內(nèi)部規(guī)定；
● 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，促進信息共享和協(xié)同工作；
● 管理行政、人力資源預算，確保資源的合理分配和利用；
● 培訓和管理行政、人力資源團隊，提高團隊的工作效率和績效；
● 處理和解決行政、人力資源方面的問題和糾紛，確保律所的正常運營。
任職要求：
● 統(tǒng)招本科（一本）以上學歷，管理學、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
● 具備5年以上黨政機關、高校、外資企業(yè)行政、人力資源管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 熟悉行政、人力資源管理流程和政策；
● 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和與各部門合作；
● 具備較強的組織和計劃能力，能夠兼顧處理多任務和緊急情況；
● 具備良好的人際關系和解決問題的能力，能夠處理復雜的行政、人力資源問題。
獎金績效
年終獎：1-3倍月均工資
工作地點
重慶市江北區(qū)江北嘴金融城2號T2棟9層
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職位發(fā)布者
楊彥菁/人力資源經(jīng)理
立即溝通
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