任職要求:
1、具有十年以上主案設(shè)計經(jīng)驗(yàn),五年以上設(shè)計總監(jiān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)、扎實(shí)的建筑、裝飾工程類專業(yè)技術(shù)知識,對工程設(shè)計專業(yè)及其它專業(yè)知識有全面的了解;
2、在一線城市或國際上有代表性設(shè)計案例;
3、了解裝飾設(shè)計的原理,掌握色彩搭配、美術(shù)設(shè)計、制圖軟件以及裝飾材料性能等專業(yè)知識,能獨(dú)立出方案、施工圖或效果圖;
4、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉有關(guān)裝飾設(shè)計的政策法規(guī);
6、熟練使用計算機(jī)及AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件;
7、溝通能力強(qiáng),注重商務(wù)禮儀。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究設(shè)計風(fēng)格的趨勢,不斷滿足客戶需求;
2、負(fù)責(zé)組織編制投標(biāo)文件的設(shè)計標(biāo)(初步設(shè)計方案)部分;
3、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行管理和審查,負(fù)責(zé)設(shè)計階段的成本控制;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,根據(jù)項(xiàng)目需要實(shí)施初步設(shè)計,組織各階段設(shè)計成果的部門內(nèi)部審核和公司內(nèi)部評審;
5、負(fù)責(zé)組織對客戶委托其他公司設(shè)計的圖紙進(jìn)行確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)組織確定項(xiàng)目材料選型方案;
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤設(shè)計意圖、設(shè)計圖紙、設(shè)計效果在現(xiàn)場施工過程中的落實(shí)情況;
8、負(fù)責(zé)組織外部設(shè)計單位、外部專家等供方的考察、評價和選擇;
9、完成直接上級交辦的其他工作。
職位福利:包吃、定期體檢、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險一金、績效獎金