任職要求:
1、10年以上建筑裝飾類企業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型公裝或商裝工作經(jīng)驗(yàn),多年工程現(xiàn)場(chǎng)及采購(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),注重商務(wù)禮儀;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和總體計(jì)劃,編制本部門年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按月度分解,組織實(shí)施和監(jiān)督;
2、定期組織收集整理行業(yè)市場(chǎng)政策、人工價(jià)格信息、行業(yè)定額信息,制定企業(yè)內(nèi)部定額,并建立勞務(wù)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
3、根據(jù)項(xiàng)目前期條件做好項(xiàng)目概算、預(yù)算、投標(biāo)工作;
4、完成中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂工作,組織完成勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)工作,組織編制施工項(xiàng)目成本核算工作;
5、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理施工過(guò)程施工成本控制工作、做好設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證認(rèn)價(jià)工作,工程進(jìn)度款審核工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工勞務(wù)及項(xiàng)目整體合同結(jié)算審核工作,并開展結(jié)算總結(jié)分析,保障結(jié)算資料完整歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立客戶、招投標(biāo)、合同、成本、施工方信息臺(tái)賬建立及維護(hù)工作;
8、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),明晰財(cái)務(wù)指標(biāo)并建立內(nèi)控流程,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工做好專業(yè)知識(shí)及管理思維的培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效考核,負(fù)責(zé)組織員工參加專業(yè)培訓(xùn),提升員工的素質(zhì)和能力;
10、負(fù)責(zé)組織成本專業(yè)人員進(jìn)行已完工程成本復(fù)盤審核工作,針對(duì)樹立公司全員成本管控 意識(shí)的相關(guān)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)本部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出;
職位福利:包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建、工齡工資、定期體檢、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利