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崗位職責:
負責全面管理與處理公司因客戶取消訂單、設計變更、產(chǎn)品換代、預測不準等各類原因產(chǎn)生的異常庫存物料。通過系統(tǒng)性的分析、協(xié)調(diào)與推進處理，旨在最大化物料價值、減少資金積壓、促進公司資金的良性循環(huán)與高效運作。
1、定期監(jiān)控與分析庫存數(shù)據(jù)與結構，主動識別、預警并鎖定異常物料。
2、深入分析異常物料的歸屬部門、形成原因及技術狀態(tài)，并協(xié)同研發(fā)、采購等相關部門完成物料的官方定義與責任認定。
3、主動推進采購部門與供應商協(xié)調(diào)，完成異常物料的退、換貨工作；積極聯(lián)系市場及同行渠道，推動積壓物料的出售。
4、根據(jù)物料參數(shù)與生產(chǎn)需求，在確保品質的前提下，優(yōu)先推薦異常物料給研發(fā)部門進行測試與認證。
5、推動已認證的異常物料在現(xiàn)有產(chǎn)品中的替代消耗，并確保在新產(chǎn)品設計階段被優(yōu)先選用。
6、對經(jīng)多方確認無法消耗、或處理成本高于其自身價值的物料，及時啟動并執(zhí)行報廢申請與處理流程。
7、作為核心協(xié)調(diào)人，有效對接生產(chǎn)、采購、質量、研發(fā)及市場等多個部門，解決物料退換及消耗過程中的各類異常問題。
8、定期整理并匯報異常物料的處理進度、庫存消化成果及關鍵績效指標，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:
1、本科及以上學歷，3年相關工作經(jīng)驗，理工科背景優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達能力，擅長跨部門協(xié)作和資源整合；
3、思維清晰，能準確分析問題根源，有責任心和執(zhí)行力，以結果為導向推進工作；
3、熟練掌握日常辦公軟件，包括但不限于Word\PPT\Excel等；
4、擁有電子行業(yè)，或涉及逆向物料/剩余物料管理的工作背景者尤佳。