1. 統(tǒng)籌集團(tuán)績效、薪酬相關(guān)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)績效、薪酬制度優(yōu)化及實(shí)施等;
3. 各種員工激勵(lì)方案(股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅、跟投計(jì)劃等)制定及實(shí)施
1. 專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 身體素質(zhì):28-35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先。