崗位職責:
1、按運行組的工作計劃、專業(yè)安全操作規(guī)范、服務要求、崗位要求、工作指引、流程、應急預案等執(zhí)行工程領班安排的工作任務,包括:運行值班、巡檢、設備啟/停、維修、維護及保養(yǎng)等服務工作;
2、認真做好服務記錄,并向工程領班反饋服務過程的相關信息;
3、積極、主動向上司提供改善的建議;愛惜公司資源財產,節(jié)約資源,正當使用維保工具等;
4、完成公司領導或上級領導交辦的其他工作和任務。
職位要求:
1、持有低壓電工證和高壓電工證;
2、持有空調制冷證、《特種設備作業(yè)人員證》T或A、中級及以上等級技能證書則更佳。
3、一年或以上綜合運行工作經驗,有商業(yè)物業(yè)行業(yè)經驗,或熟悉商業(yè)物業(yè)工程服務管理體系更佳。
4、熟悉商業(yè)供配電系統(tǒng)、空調、給排水系統(tǒng)設備日常運行、巡檢、維護的技術和方法;
5、對民用建筑電氣、空調、給排水及電梯專業(yè)故障通病有一定的判斷及檢修能力;
6、熟悉民用建筑電氣的一次回路、二次回路的控制原理;電工理論知識扎實,能掌握弱電、消防類知識更佳。
工作時間:
8小時工作制,輪班、輪休
福利待遇:
1、五險一金:入職即購買五險一金;
2、雙薪績效:符合條件的可享受年底雙薪及績效獎金;
3、年度調薪:按照當年政策每年享有調薪機會;
4、福利補貼:根據崗位需求享全勤獎、餐費補貼、話費補貼、高溫津貼等;
5、轉正即可享受5-15天帶薪年休假。
6、保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü蝗杖停?,步行至公司僅需三分鐘;
7、后勤服務到位:公司免費提供員工制服、工鞋,設有洗衣布草房,免費燙洗員工制服;
8、福利關懷完善:除國家規(guī)定假期外,還享受例如公司福利年假、獨生子女護理假、育兒假、護理假、產前檢查假等福利假期;設有節(jié)日金、賀金、慰問金、生日積分賀禮等;
9、表彰鼓勵員工:每年設立優(yōu)秀員工、服務年限獎等多年度獎項表彰肯定有突出表現員工;
10、關注員工身體:入職前免費安排體檢,每年組織免費年度體檢;
11、文化活動豐富:舉辦公司大型年會、旅游團建、節(jié)日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點贊活動等。
原標題:《運行電工》