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6、能接受德國(guó)留學(xué)，發(fā)展的優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容 1、與被護(hù)理人員生活居住區(qū)管理者協(xié)調(diào)，對(duì)新員工做入職培訓(xùn)。 2、保證在工作中貫徹執(zhí)行質(zhì)量意識(shí);對(duì)工作領(lǐng)域進(jìn)行結(jié)構(gòu)化安排。 3、提供社會(huì)心理方面的護(hù)理服務(wù)。 4、創(chuàng)建和更新個(gè)人每日工作時(shí)間表。 5、提供基本的護(hù)理服務(wù)，例如協(xié)助和照看上洗手間等 6、工作文件的編制和審查，質(zhì)量控制和保證護(hù)理工作的可追溯性。 7、對(duì)計(jì)劃中的護(hù)理工作和護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、完成和持續(xù)改進(jìn)。 8、參加業(yè)務(wù)交接和服務(wù)交流的會(huì)議。 9、完成臨床醫(yī)生交待的臨床護(hù)理工作。 福利: 1、同工同酬，保險(xiǎn)全，無(wú)歧視。 2、工資待遇，三年雙元制學(xué)習(xí)期，每年政府補(bǔ)貼10萬(wàn)人民幣，畢業(yè)后試用期25萬(wàn)人民幣/年，轉(zhuǎn)正后30^35萬(wàn)人民幣/年。 3、休假180多天。享受13個(gè)月薪。帶薪年假平均為4-6周。 4、移民方便，可申請(qǐng)永久居住，把家人和孩子(18歲以下)帶到工作地，享受免費(fèi)教育。