崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商工作計劃,并確保計劃的有效執(zhí)行和落實。分解招商任務(wù)指標(biāo)監(jiān)督團隊成員的工作進(jìn)展,確保按時完成任務(wù)。
2、篩選和跟進(jìn)潛在客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的招商解決方案。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、開拓新的客戶資源,建立和維護與潛在客戶、合作伙伴的良好關(guān)系。組織并參與重要的商務(wù)談判和合作協(xié)議的簽訂。
4、參與招商活動的策劃和組織,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行和現(xiàn)場管理。收集活動反饋,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為后續(xù)活動改進(jìn)提供參考。
5、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,收集相關(guān)信息,為招商策略調(diào)整提供建議。對競爭對手進(jìn)行分析,了解其招商策略和優(yōu)勢,提出應(yīng)對措施。
6、與公司內(nèi)部其他部門(如物業(yè)、運營、財務(wù)等)保持密切溝通和協(xié)作,確保招商工作的順利推進(jìn)。解決招商過程中的各類問題和糾紛,維護公司的良好形象和聲譽。
任職要求:
1. 具有豐富的有藥材市場,農(nóng)貿(mào)市場,家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 思路清晰,善于溝通,表達(dá)能力強,邏輯性強;
3. 勇于接受挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的開拓精神,自信、自主、自律;
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
5. 年齡在25-45歲之間, 大專。